Özellikle bayan okurlarımızdan evlenme nedeniyle kıdem tazminatı ödenmesi konusunda sorular geliyor.
4857 sayılı İş Kanunu ile, 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesi dışındaki maddeleri Okumaya devam et
Kıdem Tazminatı Fonu’ referanduma gitmeli Uzun bir süreden bu yana kıdem tazminatı fonu tartışması devam ediyor.Kıdem Tazminatı Fonu tasarısı 1954 yılından beri sosyal taraflarca tartışılıyor. Ancak yasanın çıkıp çıkmayacağı veya ne zaman çıkacağı henüz tam olarak belli değil. Model, işçinin Okumaya devam et
2010 yılının Eylül ayında 20 yıllık hizmet sürem ve prim gün sayım doluyor. Fakat emekli olabilmek için yaş haddinden 8 yıl daha beklemem gerekiyor. Okumaya devam et
İş Kanununda, özürlü ve eski hükümlü işçileri koruyucu ve istihdama kazandırıcı düzenlemeler yar almaktadır. Bu bağlamda işverenler;
a) 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları, özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde Okumaya devam et
1997 ve 2004 tarihleri arası belediyede çalışıyordum. Ancak 2004 yılında işverenim işe gelmediğim bahanesiyle iş akdimi tek taraflı olarak feshetti. Yalnız 1997-2004 yılları arasında hiç izin kullanmadığım Okumaya devam et