Özellikle bayan okurlarımızdan evlenme nedeniyle kıdem tazminatı ödenmesi konusunda sorular geliyor. 4857 sayılı İş Kanunu ile, 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesi Okumaya devam et →
17/01/1977 yılında kısa süreliğine işe girdim ve adıma o tarihe ait 22 günlük sigorta priminin yatırıldığını, fakat 1994’te sicil numaramı öğrenmek için yaptığım başvuruda, Okumaya devam et →
Bir okurumuz (ismi saklı) “uzun zamandan bu yana çalıştığı işyerinden kıdem tazminatını alarak ayrılacağını, ancak işverenin kıdem tazminatını taksitle veya senetle ödemek istediğini belirtmiş. Okumaya devam et →
Özellik bayan okurlarımız sosyal güvenlik reformundan önce yapmış oldukları doğumları borçlanıp borçlanmayacaklarını soruyorlar.
01.10.2008 tarihinde 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girince, kadınların doğum nedeniyle çalışmadıkları süreler için borçlanma hakkı getirildi. Okumaya devam et →