Özellikle kalkınmada öncelikli bölgelerdeki okurlarımız sürekli olarak 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşvikine ilişkin kanunun süresinin uzayıp uzamadığını soruyor.
5838 sayılı Kanunla ile 5084 sayılı Kanunda teşvik süresinin uzatılmasına ilişkin Okumaya devam et
Şubat 1990 da çıraklıktan dolayı sigorta girişim var. Bunun herhangi bir avantajı var mı? Atacan Şakar
Mesleki Eğitimi Kanunu uyarınca işletmelerde meslek lisesi öğrencileri ile çıraklık Okumaya devam et
Okurumuz Semih Maden diyor ki, Bağ-Kur’a isteğe bağlı olarak prim öderken aynı zaman da sigortalı olarak başka bir işte çalışılabilir mi?
5510 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayan veya 4-1/a bendi (SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanları sosyal güvenliklerini devam ettirmeleri Okumaya devam et
Tescilsiz Bağ-Kur’luya son gün?
Bağ-Kur sigortalısı sayılmayı gerektirecek nitelikte kapsamına girecek nitelikte vergi mükellefi olmasına rağmen, 04.10.2000 tarihine kadar Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmamış olanların tescilleri 04.10.2000 tarihi itibariyle başlatılmaktaydı.
5510 sayılı Kanunla bu yönde yeni bir milat getirildi. Bağ-Kur sigortalısı olması gerektiği halde, Okumaya devam et
Okurumuz Süleyman Burhan Güneri diyor ki; Gırtlak kanseriyim ve konuşamıyorum. Ben emekliyim ancak malum aldığımız ücret ev kirasına ancak yetiyor. Bu nedenle çalışmam gerekiyor. İş-Kur’da özürlü eleman arayan kuruluşlar var. Bu şirketlerde çalışabilir miyim? Çalışırsam emekli maaşım kesilir mi? Birde bu şirketler zorunlu özürlü çalıştırma ihtiyaçlarını gidermiş olurlar mı?
Saygıdeğer okurum, öncelikle geçmiş olsun diyor ve acil şifalar diliyorum. Okumaya devam et