İnşaat sektöründe faaliyet göstermekteyiz. Malum inşaat sektörü olduğu için işçi sayımız fazla ve işçi giriş çıkışları da çok fazla oluyor. Bu durumda işçilerimizin maaşlarını bankadan yatırma imkanımız olamıyor. Bununla ilgili sektörel olarak bir istisna veya kolaylık var mıdır? Engin Bayram
İşyerleri ve işletmelerinde İş Kanunu hükümlerinin uygulandığı işverenler ile üçüncü kişiler, Türkiye genelinde Okumaya devam et
Çalışanların karşı karşıya bulundukları en önemli sorunlardan birisi de işsizliktir. İşsizlik sigortasının uygulamaya konulmasıyla hem toplumda fazlasıyla yaygın olan kayıtdışı istihdamın önlenmesi hem de çalışanların işsiz kalma korkusuyla maruz kaldıkları sosyal sıkıntıların azaltılması amaçlanmıştır. Kendi istek ve iradesiyle işsiz kalanlar işsizlik sigortasından yararlanamamaktadır.İşverenlerin, işsizlik sigortası primlerini, sigortalının prime esas kazancının toplamı üzerinden yüzde Okumaya devam et
Tüm dünyayı kasıp kavuran ekonomik krize karşı bazı önlemler içeren 5838 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun TBMM’de kabul edildi.
Günlük kısa çalışma ödeneğinin miktarı, işsizlik ödeneğinin miktarı kadardır. Türkiye İş Kurumu tarafından uygulanan işsizlik sigortasının tutarı, işsiz kalan kişinin günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır (asgari ücretli için Okumaya devam et
Ücretlerin bankaya en geç hangi sürede yatırılması gerekiyor. İşveren takip eden ayın kaçına kadar yatırabilir? Yatırılmamasının bir müeyyidesi var mıdır? İşçilere ne yapmalarını öneririsiniz? Sedat Yeliz
İşverenler, krizin etkilerini azaltmak için işçi çıkarmaya, ücretsiz izin uygulamaya, ücretleri düşürme veya geç ödemeye başlayınca ekonomik krizin en çok etkilediği kesim çalışanlar Okumaya devam et
Bugünlerde basında en çok yer bulan konuların başında iş kazası geliyor. Özellikle Tuzla’da meydana gelen tersanelerdeki iş kazaları kamuoyunun buna odaklanmasını sağladı.
5510 sayılı kanuna göre iş kazası;
a) 4-1/(a) bendi (SSK) kapsamında çalışan sigortalının; Okumaya devam et